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RDS
Mécanisme généraux
Efficacité en population d’usagers de drogue
Expériences
Rationnel d’utilisation de cette stratégie de recrutement dans la lutte contre l’hépatite C en France
Planification d’une RDS
au sein d’une ville
Les partenaires
Gouvernance – Porteur de projet
Population ciblée
Estimation du nombre de participants
Durée d’une enquête RDS
Lieu de la RDS
Choix du site
Organisation spatiale du site
Jours et heures d’ouverture du site
Étapes de la RDS
Ressources Humaines
Taille de l’équipe
Profils de poste
Disponibilité
Consommables et équipements
Consommables
Équipements
Réseau de soins
Pharmacies
Indemnisation des participants
Montant et type d’indemnisation
Organisation de l’indemnisation : par qui, quand
Mise en œuvre
de la RDS
Recrutement des graines
Gestion des coupons pendant la RDS
Mise en place et suivi du traitement antiviral
Formation des personnels
Documentation
Documentation essentielle (cadre de recherche)
Procédures opératoires standard
Documents supports
Budget nécessaire au financement d’une RDS
Indemnisation des participants
Les participants d’une RDS sont doublement indemnisés : pour participer et pour recruter.
Sous pages :
Montant et type d’indemnisation
Organisation de l’indemnisation : par qui, quand
